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| 海阳市市直事业单位招聘工作人员简章 |
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| 时间：2008-7-20 10:37:07 来源：海阳市人事局 |
为满足市直事业单位工作需要，我市决定面向大学毕业生招聘部分专业人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
报考人员应具备下列基本条件：
1、2008年毕业或2007年毕业尚未就业、且具有全日制大学本科及以上学历毕业生；研究生毕业年龄不超过28周岁（1980年7月25日以后出生）；具有司法资格的毕业生报考法律专业的不受毕业时间限制，但年龄不超过28周岁；
2、山东省生源；
3、遵纪守法，品德端正，具有为人民服务的精神；
4、身体健康，符合岗位聘用体检标准。
二、招聘专业及人数（见附表）
三、招聘程序和办法
报考韩国语、日语、曲艺、旅游管理专业的考生采用专业测试加笔试的方法，其它考生采用笔试加面试的方法。
1、报名和资格审查（7月25日-27日）。报名时间：上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。报名人员持毕业证、报到证、身份证、户口本或户口证明原件及复印件到海阳市人才服务中心（原房管局一楼）报名。获得省级优秀毕业生的，须同时提交荣誉证书。招聘工作组现场对报考人员进行资格审查，符合条件的填写《报名登记表》，办理相关报名手续，交一寸照片三张，笔试考务费每人40元，报考韩国语、日语、曲艺、旅游管理专业的考生交专业测试考务费每人70元。对弄虚作假的，随时取消招聘资格。报名结束后，最终报名人数达不到计划招考人数3倍的，按1:3的比例相应核减招考计划，并将计划调整到其它专业。部分紧缺专业经批准后可适当放宽报名条件或报考比例。7月29日，在报名地点发放笔试准考证。
2、专业测试（7月29日）。报考韩国语、日语、曲艺、旅游管理专业的考生进行专业测试(面试)，主要测评运用专业知识的能力。测试成绩采用百分制计分，测试成绩当场公布，低于80分者，取消笔试资格。进入笔试人员于7月29日在报名地点领取笔试准考证，收取笔试考务费40元。
3、笔试（7月30日）。上午8:30-11:00，笔试内容为公共基础知识和写作，时间150分钟。
笔试结束后，根据各专业招聘计划由高分到低分按1:5的比例依次确定进入面试人员名单。笔试合格人数达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员名单。
报考韩国语、日语、曲艺、旅游管理专业的毕业生在笔试结束后，按专业测试占60%、笔试成绩占40%的比例采用百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，按计划招考人数等额确定进入政审考核范围人员名单。总成绩相同的，按专业测试成绩、笔试成绩顺序，高者优先。
研究生毕业及获得省级优秀毕业生的，笔试成绩各加5分，具有司法资格毕业生报考法律专业的笔试成绩加5分，笔试成绩和进入面试人员名单在"海阳人事人才网"上公示（www.hyrsrc.com）。进入面试人员按规定收取面试考务费70元。
4、面试。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，取消聘用资格。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩，根据考试总成绩，按计划招考人数等额确定进入政审考核范围人员名单。总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩顺序，高者优先。
报考人员考试总成绩和进入政审考核范围人员名单在"海阳人事人才网"上公示。
5、政审考核。市人事局对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。
6、体检。考核合格人员，统一组织到指定医院按有关规定进行体检，费用自理。体检项目和办法参照国家公务员录用体检标准由考选工作领导小组确定。因体检不合格造成的人员空缺，按考试总成绩依次递补。
四、聘用及待遇
经体检、考核合格人员，在海阳人事人才网上进行社会公示，公示期7天，公示期满无异议的，聘用单位为受聘人员办理人事代理并按规定与受聘人员办理聘用手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。聘用人员享受所在单位职工同等工资福利待遇。 |
| 责编：杨岩鹏 | |
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